PASSEPORT D'ORIENTATION, DE FORMATION ET DE COMPETENCES

Créé déjà depuis plusieurs années, le passeport orientation, formation et compétences est un outil qui permet à toute personne quelle que soit sa situation : jeune, salarié, demandeur d’emploi, travailleur non salarié… de retracer les différentes étapes de son parcours de formation et professionnel. Il ne s’agit pas d’un document obligatoire.
BON A SAVOIR

• L’initiative d’établir ou non un passeport d’orientation, de formation et de compétences vous appartient.
• C’est un document unique et personnel qui doit vous permettre d'être acteur de votre évolution professionnelle.
• Il permet de structurer votre réflexion pour mieux vous projeter, argumenter un nouveau projet ou encore choisir une formation.
• Il est aussi outil intéressant pour valoriser votre parcours et vos compétences auprès des recruteurs, même s’il reste facultatif.
• L’employeur n’a aucune obligation en la matière, excepté l'interdiction d'exiger la communication de votre passeport.

 
Il peut reprendre les informations suivantes :

• les expériences professionnelles acquises lors des périodes de stage ou de formation en entreprise
• les diplômes et les titres obtenus en formation initiale (quand vous étiez étudiants)
• les certifications obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience (VAE)
• les habilitations professionnelles
• les actions de formation suivies au titre de la formation professionnelle (à l’initiative de l’employeur ou relevant de l'initiative individuelle)
• le ou les emplois tenus dans une même entreprise, et les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles mises en œuvre
• les activités bénévoles et les  connaissances, les compétences et les aptitudes mises en œuvre
• en annexe : les décisions en matière de formation qui ont été prises lors ou à l'issue des entretiens professionnels et/ou d'un bilan de compétences

Enfin, à ce journal de bord (qui doit être mis à jour régulièrement), peuvent être joints divers documents attestant des compétences décrites, des formations suivies, des qualifications obtenues (certificats de travail, attestations de fin de formation, habilitations, etc.).
Vous souhaitez en recevoir un modèle pour faire l’exercice ou le proposer autour de vous, contactez-moi et je vous l'enverrai avec plaisir.